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  • [行业新闻] 90后自述:你们留不住我的原因!

    小微舞HR职场圈人人新媒体?HR要学会社交招聘!阅读☛编辑/啊MAY☛来源/三茅(sanmaphr)知乎上有一个提问:最近公司录用了一批
    发布时间:2019-05-09   点击次数:76

  • [秒速赛车预测软件] 兰州企业培训教您如何留住新员工

    我只能说,关于留任,是个极其复杂的系统性工程,一不是有钱就能搞定的,二不是人多就能搞定的,这里面不仅涉及到了客观的实际,还涉及到了如何去影响员工的感知。蛮有挑战的~你看看下表就知道,如果你要建个完善的留人任工程,你需要考虑的因素
    发布时间:2019-04-11   点击次数:71

  • [行业新闻] 个税6大专项附加扣除子女教育篇10问

    1.子女教育的扣除主体是谁? 答:子女教育的扣除主体是子女的法定监护人,包括生父母、继父母、养父母,父母之外的其他人担任未成年人的监护人的,比照执行。2.监护人不是父母可以扣除吗?  答:可以,前提是确实担任未成年人的监护人。3.子女的范围
    发布时间:2019-01-12   点击次数:72

  • [行业新闻] 个税专项附加填表之前你需要了解几个小知识

    本次修改具有我国个税改革从分类税制到综合税制转变里程碑意义。同时个税相应的计算规则也发生了变化,不仅需要按月申报预缴,并且还需要年终汇算清缴,又增加了6个项目的专项扣除。兰州立正企业管理咨询有限公司给大家整理了填表
    发布时间:2019-01-20   点击次数:78

  • [行业新闻] 如何提高HR的入职管理能力

    人口特征与资质,是候选人比较稳定的特点,比如年龄、性别、户口、婚育、教育经历、工作经验等等,而且其中一些信息还能相互佐证。这些信息有区间匹配之分,但却并不是锦标赛式的,不信你招个零工保洁,这时候一个UCLA的空气动力学PhD来投
    发布时间:2018-10-22   点击次数:87

  • [秒速赛车预测软件] 秒速赛车预测软件专业HR招聘面试技能分析

    企业招聘是公司开展业务的第一步,为公司招聘到一批优秀的人才是每一位HR工作者的重要任务之一,在招聘面试时有什么技巧那,兰州立正企业管理咨询有限公司作为一家专业从事企业管理培训的公司,接下来为大家分享一下HR面试的小技巧。&nb
    发布时间:2018-09-21   点击次数:69

  • [行业新闻] 如何完善公司的招聘体系

    在兰州企业管理咨询公司看来,一个好的招聘体系应该有三个系统,一是人力资源规划;二是素质模型;三是结构化面试(其实是结构化的筛选系统,为了好理解暂用面试)。人力资源规划人力资源规划的重要性,在于变被动的
    发布时间:2018-09-19   点击次数:80

  • [行业新闻] 专业HR必备技能干货分享

    不管是在面试中,还是在绩效沟通中,或者工作沟通中,提问是一名HR的必备技能。可有些HR提出来的问题,能立即得到对方的积极回答或热议;而有些HR提出来的问题,就没人参与或者冷场,乃至于不欢而散。前者的热议当然让人很开心,而后者就
    发布时间:2018-09-17   点击次数:81

  • [行业新闻] 秒速赛车预测软件做人资如何让自己的招聘内容更吸引人

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    发布时间:2018-09-11   点击次数:126

  • [行业新闻] 企业人力资源的工作内容都有哪些

    人力资源是兰州企业培训的核心,每一个正规的企业都会有人力资源部门。人力资源的工作有哪些接下来就有兰州立正的小编为大家介绍一下。人力资源的工作内容都是什么?1、人力资源规划(公司确定各部门
    发布时间:2018-09-03   点击次数:83

  • [立正动态] 兰州立正为大家分享领导者的22岁

    回想一下你22岁的情形。你刚刚大学毕业,踏入社会,开始自己的职业生涯。也许现在,你希望重新改写你的过去;也许,你对你当初的决定感到满意。不管怎样,你一定有一些事情是你希望自己年轻的时候就明白的。正因如此,职业社交网络Linke
    发布时间:2018-08-31   点击次数:93

  • [立正公告] 如何提高企业员工的整体管理水平

    首先甘肃企业管理咨询人力资源负责人一定要认真的深入理解企业及管理负责人对于岗位人员的真正需求点和使用方向。通过人员岗位职责清晰的设置,也是企业对各级管理人员授权初级发布的过程,让竞聘者和未来的管理者知道,如果你来,你该做什么,
    发布时间:2018-08-27   点击次数:112

  • [行业新闻] 秒速赛车预测软件兰州企业培训有效管理的六大原则

    兰州企业管理中的管理者不仅能够让员工体验解决难题、分享成功的乐趣,而且能够让员工认识到他们是这个团队的一部分,每个人都是这个团队有价值的贡献者。管理者通过及时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题,更能让团队成员知道团队需要他们,
    发布时间:2018-06-30   点击次数:66

  • [行业新闻] 兰州企业培训对于企业管理的有效解读

    兰州企业培训一个管理者首先应专注某些主要方面,其中一项是处理信息,使用信息;及时向员工通报公司的销售情况、重要交易、经营业绩和重大事项,可使员工及时了解公司的情况,尤其是那些振奋人心的合同、业绩、人物和事件能够很大程度上鼓励和刺激员工,激发
    发布时间:2018-06-15   点击次数:63

  • [行业新闻] 兰州企业培训管理的有效方法

    一个成功的管理者能够广泛听取、吸收信息意见,审时度势,从时间、战略和全局上考虑和分析问题,抓住时机,确立目标。同时,力图将目标明确化、愿景化,使下属真正理解并建立信心,持久投入,成为组织的信仰和价值观。兰州企业管理是一个庞大而
    发布时间:2018-06-15   点击次数:71

  • [立正动态] 兰州企业管理者应具备哪些技能

    兰州企业管理是一项系统工程。必须靠自己努力去适应、去改变、去征服。首先作为一个管理者必须知道自己在企业是什么角色,职责任务是什么,该干什么,不该干什么。必须做到在其位、谋其职、担其任、负其责、享其利。企业为每一个员工都提供了平等演出的舞台,
    发布时间:2018-06-15   点击次数:50

  • [立正动态] 企业管理者应具备的能力

    有效的兰州企业管理是企业追求的目标。企业通过分层管理,把管理融入日常工作之中,对企业实施全方位管理。有效的管理,能达到一呼百应、令行禁止的效果,使企业成为一个坚强有力的整体。管理要不断创新才更有效。根据企业发展特点,不断寻求适合
    发布时间:2018-06-15   点击次数:51

  • [立正公告] 兰州企业培训提升效率的方式有哪些

    兰州企业培训的对象包括了讲授课程的或者实施培训、训练的人;接受培训的人,或者是听取课程的人,以及邀请培训的企业主,高层管理人员或者总经理等等。而如果是从过程结构来分析的话,企业培训又分成了企业诊断,需求确定,培训目标的制定,企
    发布时间:2018-06-21   点击次数:166

  • [立正公告] 如何提升企业管理中的领导力

    专业公司的领导者如何营造和维护吸引人的工作环境,让所有的员工都能兢兢业业、热情饱满?优秀的领导者会调动员工的积极性,在团队协作方面率先垂范,向员工证明他们的每项行动都与他们自己和他们的“选民”息息相关,从而鼓舞他们的干劲。优秀的领导者懂得
    发布时间:2018-06-21   点击次数:137

  • [秒速赛车预测软件] 领导力在兰州企业管理培训中的影响

    企业培训就是一种低风险的投资,在这个投资过程,企业通过企业培训增强了员工的各个方面的素质,而企业又通过员工素质的提升,得到了在培训之前无法获得的超过原有水平的效益,从而使得企业培训的投入得到变现。这个过程虽然我们在这里讲的非常
    发布时间:2018-06-21   点击次数:52

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